为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模工匠示范引领作用，凝聚企业发展人才合力，4月22日，海南矿业在石碌劳模和工匠人才创新工作园召开2026年“五一”劳模和工匠人才座谈会。

本次会议以“弘扬劳模精神，凝聚工匠力量，共促海矿高质量发展”为主题，公司各级劳模、工匠、创新工作室代表、工会干部及青年员工代表齐聚一堂，共话奋斗，共商发展。

会议由石碌铁矿分公司党委副书记、工会主席钟祥锋主持。

会上，公司工会相关负责人首先对2025年劳模和工匠人才创新工作园建设、劳模工匠人才培养等工作进行全面总结。过去一年，公司稳步推进劳模和工匠人才创新工作园建设，在劳模工匠培育、技术攻关创新、榜样示范引领、人才培养体系搭建等方面取得扎实成效，为公司技术创新、提质增效提供了坚实的人才支撑，有效推动了企业人才建设与生产经营深度融合。

交流发言环节氛围热烈，参会代表们依次分享心得、交流经验。王春贤、梁居明、李勇、朱平、谢学思等创新工作室代表，结合工作室工作实际，分享技术创新、难题攻坚、人才带教等方面的实践成果；郑文峰、梁春、邓宏、陈建平、吴庆活等劳模工匠代表，以及林海英、莫茹等三八红旗手代表，立足自身岗位，讲述爱岗敬业、甘于奉献的奋斗故事；高玮鸿、王业宇等青年员工代表，分享向先进榜样学习、立足岗位成长的心得体会，表达传承劳模精神、勇担青春使命的坚定决心。

在自由交流环节，公司各级工会主席围绕人才培养、创新攻坚、工会服务保障等内容畅所欲言、建言献策，为公司进一步做好劳模工匠服务、优化创新工作室建设提出务实建议。

海南矿业党委副书记、工会主席符之侨在会上向公司全体劳模、工匠及广大职工致以节日问候和祝福，对大家为公司发展付出的辛勤努力和作出的突出贡献表示衷心感谢。他指出，公司近年来不断健全劳模工匠培养管理体系，搭建创新平台，打造技术攻坚“孵化器”。劳模和工匠人才创新工作室完成技术革新76项，获国家实用新型专利6项，成为公司技术创新的“动力源”、人才成长的“练兵场”。

符之侨强调，劳模工匠们要坚守初心，做信念坚定的“排头兵”。始终牢记使命、立足岗位，用实际行动诠释新时代劳动者的责任与荣光。要精益求精，做技艺精湛的“领跑者”。持续发挥好“传帮带”作用，带出更多技术能手、青年工匠，壮大公司高技能人才队伍。要勇于创新，做改革发展的“主力军”。紧紧围绕公司生产经营、降本增效、项目建设，积极参与技术革新、管理创新、模式创新，把创新工作室打造成为技术攻关的前沿阵地、人才培养的重要平台，在公司转型发展中勇当先锋、争做表率，为公司高质量发展注入强劲动能。