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致力成为海矿效益“压舱石”——石碌铁矿分公司召开2024年工作会议

  • 2024-02-06发表 | 浏览次数: 2021



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2月3日,海南矿业石碌铁矿分公司召开2024年工作会议。海南矿业党委书记、董事长刘明东,副董事长、总裁滕磊,副董事长郭风芳等公司高管出席会议。


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石碌铁矿分公司总经理宋永亮作2023年度工作报告,回顾上一年度生产经营工作,分析亮点痛点,部署2024年度重点工作。他指出,2024年分公司要始终如一抓好安全环保、绿色矿山、文明生产工作,持之以恒推进极致稳定生产,坚持不懈推进极致稳健运营,争做“有为”矿山,致力成为海矿的效益“压舱石”。


石碌铁矿分公司召开2024年工作会议3.jpg分公司副总经理王春贤作“稳健务实,聚势突破”专题报告

石碌铁矿分公司召开2024年工作会议32.jpg分公司副总经理张洪义作“智能引领,稳中突破”专题报告

石碌铁矿分公司召开2024年工作会议33.jpg分公司副总经理兰舟作“增源、提质、保持续”专题报告

石碌铁矿分公司召开2024年工作会议34.jpg分公司副总经理朱海龙作“凝聚力量,铸就卓越”专题报告

石碌铁矿分公司召开2024年工作会议35.jpg分公司党委副书记符之侨主持会议,并作2023年党建、党风廉政建设工作总结

石碌铁矿分公司副总经理王春贤、张洪义、兰舟、朱海龙先后就所分管的安全生产、工程设备、技术质量、采购营销等工作作专题报告,全面总结各条线年度工作,并提出进一步工作计划;分公司党委副书记符之侨作2023年党建、党风廉政建设工作情况和党建品牌建设成果总结报告。

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滕磊对石碌铁矿分公司完成2023年生产经营目标表示祝贺。滕磊要求,2024年分公司必须坚守安全环保红线,完善安全管理制度,坚决杜绝安全隐患。要在保证铁矿石产量、深入降本增效、优化技术整体指标、维护和开发长协客户、加强现金流管理等方面下功夫,提升抗风险能力,确保全年生产经营顺利运行。要继续优化人才机制建设,通过加强年轻人才招募、让年轻人参与项目和决策讨论,不断完善人才梯队建设和文化建设。要快马加鞭推进智能矿山建设,要明晰项目建设的关键时间节点,严格根据节点有序展开,确保按期完成既定目标。

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刘明东强调,做好分公司的产业运营,核心是坚持“精益化”,要将“精益化”思想融入生产经营的方方面面,在稳定发展规模的基础上持续提升。要融入安全生产工作,促进安全管理制度落实到位,督促员工养成良好安全意识和安全习惯;要融入设备管理和技术升,围绕“创造价值”展开研究,卓有成效推进智能矿山建设,持续改进提升,不断优化投入产出比;要融入采购营销工作,打造有市场竞争力的产品,扩展销售、采购渠道,优化库存管理,实现效能提升。

刘明东指出,石碌铁矿是海矿当前重要的运营单元和主要的利润贡献者,也是公司未来发展的基础,海南矿业的发展离不开石碌铁矿分公司的发展。他希望,分公司上下要坚定信心,担当有为,将铁矿石赛道发展好,为公司可持续高质量发展贡献力量。

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许达全吴旭春、赵爱健、刘中森、律方敏等公司领导及石碌铁矿分公司领导中层以上管理人员、相关外委单位负责人参加会议。会议由分公司党委副书记符之侨主持。