赋能成长·卓越启航。1月23日，海南矿业第五期卓越训练营暨第三期党群后备干部培训班在石碌铁矿正式开营。来自各业务板块的年轻、绩优、高潜基层业务骨干共34人参加培训。

海南矿业首席技术官郭风芳，复星智造BG副首席人力资源官孙艺铭，海南矿业执行总裁、安全总监吴旭春，首席数智官赵爱健，首席人力资源官唐欢，党委委员、纪委书记张学明，党委委员、党建工作部部长王轶等领导出席开营仪式。

吴旭春在开营致辞中提到，当前海南矿业正处在“铁矿石+石油+新能源”三业并举、加速转型的关键时期，迫切需要一支富有激情、敢于担当、能力突出的年轻干部队伍。他希望全体学员珍惜机会，以“永不毕业”的心态持续学习，锤炼企业家精神，在实践中提升解决实际问题的能力，为公司可持续发展贡献核心力量。

郭风芳在开营致辞中指出，卓越训练营是公司后备人才培养的核心项目，对公司未来的战略发展至关重要。他勉励学员，要将个人成长融入公司发展大局，特别是在技术革新与智能化转型的浪潮中，要敢于思考，勇于实践，将所学知识转化为推动产业进步的实际成果。

1月23日至24日，第五期卓越训练营进行了第一次线下课程培训。

23日开营当天，公司首席人力资源官唐欢为学员深度解读了《复星集团发展历程和企业文化》，希望学员们能够在工作中贯彻好复星八件事：客户优先，企业家精神，FC2M生态思维，持续创新、不断进化，快0.01秒，竞合，永不毕业的大学，坚持做对的事、难的事、需要时间积累的事。公司法务部部长赵雨萍、复星廉政督察资深总监田晓晨分别讲授了《企业合同管理实务》与《内控与廉政建设》，帮助学员聚焦企业运营中的法律实务要点，并夯实学员的合规风控底线。训练营还邀请了公司油气板块子公司洛克石油的资深安全专家孙玉宝详解《EHS安全管理体系概述》，筑牢安全发展基石。

24日，海南大学国际商学院蔡东宏教授为学员们带来了《海南自贸港封关政策解读与趋势分析》的精彩课程，帮助大家精准把握宏观政策带来的历史性机遇。

在专注的学习之余，训练营精心组织了破冰拓展与班委会组建活动。学员们通过团队协作任务增进了彼此了解，快速提升了团队凝聚力与协作精神，为后续的集体学习与项目实践奠定了坚实基础。

作为公司战略性人才储备与培养的关键项目，海南矿业卓越训练营持续为公司多元化、国际化业务发展赋能。本期训练营将继续坚持“训战结合”的培养模式，通过系统性的课程学习、项目实践与持续跟踪，加速青年干部的成长与选拔，为海矿的未来发展构筑坚实的人才梯队。